為進一步打造高質量高效能職業(yè)化管理團隊，提高管理人員的職業(yè)技能及管理能力，拓寬思路和眼界，經過3個月的精心籌備，來自綿投集團、教投集團及所屬單位的59名中、高層管理人員于11月4日至9日在北京大學參加為期六天的國企改革專題培訓。

本次專題培訓由專題講座與現場教學兩大部分組成。專題講座涵蓋國企改革、人力資源管理、戰(zhàn)略決策、現代商業(yè)模式、管理與運營等內容；現場教學分別前往“新時代下新擔當典范企業(yè)-怡海集團”和“全國十大新農村建設代表—鄭各莊村”，參觀學習怡海集團“教育與地產結合領軍企業(yè)”的經營理念、企業(yè)文化、創(chuàng)新動力，考察了解鄭各莊村集生活居住、投資創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老養(yǎng)生的復合型社區(qū)的商業(yè)運營模式、經營發(fā)展歷程。通過為期6天理論聯系實際的系統(tǒng)化培訓，為集團公司中、高層管理人員在新發(fā)展時期破解企業(yè)發(fā)展難題、創(chuàng)新管理方法、提升管理水平、助力企業(yè)高質量發(fā)展注入知識的力量和發(fā)展的信心。

   為期一周的專題培訓圓滿完成，學員們用心學習、用行動滿載而歸，達到了學習交流、考察借鑒，開闊視野、創(chuàng)新思維、提升素質的目的。參訓學員將以此次北大學習為契機，認真總結和體會，開啟思想和行動的新起點，在集團公司改革發(fā)展的新實踐中運用好北大之行的所學所獲，努力做到學以致用，以學促思，以思促改，以改促干，在管理理念、管理方式、經營模式、市場銷售、企業(yè)文化建設等方面大膽創(chuàng)新，主動適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)，為建設中國科技城和西部現代化強市貢獻綿投力量。