3月17日，嘉來(lái)資產(chǎn)公司黨支部召開(kāi)了2022年度基層黨組織組織生活會(huì)。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理賀維維同志及集團(tuán)黨群部相關(guān)同志列席督導(dǎo)指導(dǎo)。

會(huì)前，公司黨支部嚴(yán)格按照組織生活會(huì)的要求，周密部署安排，精心組織實(shí)施，聚焦會(huì)議主題，組織黨員采取個(gè)人自學(xué)、集中專(zhuān)題學(xué)習(xí)、研討交流等方式，深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和黨章。支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間進(jìn)行了面對(duì)面、一對(duì)一的交心談心，廣泛征求意見(jiàn)建議、深刻查擺突出問(wèn)題，為開(kāi)好此次組織生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。

會(huì)上，黨支部書(shū)記代表支部報(bào)告了上一年度工作情況，通報(bào)了黨支部委員會(huì)查擺問(wèn)題等方面情況，并帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，作了深刻檢視和剖析，并提出了整改措施。隨后，黨支部委員會(huì)其他成員及全體黨員逐一進(jìn)行個(gè)人檢視剖析，大家堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、批評(píng)、團(tuán)結(jié)”的原則，直奔主題，直面問(wèn)題，敢于直言，達(dá)到了紅臉出汗，交流思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

最后，賀維維在點(diǎn)評(píng)中對(duì)公司黨支部召開(kāi)本次組織生活會(huì)的充分準(zhǔn)備、剖析深刻、批評(píng)意見(jiàn)嚴(yán)肅認(rèn)真表示了認(rèn)可，對(duì)支部2022年度黨建工作充分肯定。并希望公司上下能把這次組織生活會(huì)作為新的起點(diǎn)，創(chuàng)新思考、凝心聚力、不畏艱難，履職盡責(zé)，在集團(tuán)公司和嘉來(lái)資產(chǎn)公司的新征程中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。

會(huì)議結(jié)束后，黨員們紛紛表示，將以此次組織生活會(huì)為新契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)理想信念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

下一步，嘉來(lái)資產(chǎn)黨支部將針對(duì)查擺和評(píng)議出的問(wèn)題，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)、整改措施和整改時(shí)限，將組織生活會(huì)上提出的好辦法、好措施及時(shí)納入到整改計(jì)劃，確保整改到位、解決問(wèn)題，持續(xù)發(fā)揮嘉來(lái)資產(chǎn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效提升公司黨員職工群眾的幸福感和獲得感。